Тайный покупатель: узнайте правду о работе вашего персонала и увеличьте прибыль

Вы вкладываетесь в обучение сотрудников, внедряете новые стандарты сервиса и маркетинг — но клиенты все равно уходят? Проблема в том, что без реального контроля 70% сотрудников со временем перестают соблюдать корпоративные нормы.


Тайный покупатель — это независимая проверка, которая:

✅ Выявляет слабые места в обслуживании, работе с возражениями и соблюдении стандартов.

✅ Показывает, как на самом деле клиенты воспринимают ваш бренд.

✅ Дает конкретные рекомендации, как исправить ошибки и повысить продажи.


Результат: отчет с аудио и детальным разбором проблем + чек-лист для быстрых улучшений.


«Хотите увидеть свой бизнес глазами клиента? Закажите проверку — и получите первые выводы уже через 24 часа»

Что проверяет тайный покупатель?

  • Соответствие товара и ценников
  • Обслуживание персоналом
  • Недостатки торгового объекта
  • Качество продукции
Что и как мы делаем
  • 1.1

    Постановка целей и задач

  • 1.2

    Предложение конкретных решений

  • 1.3

    Расчет стоимости проекта

  • 2.1

    Разработка механики и выбор методики исследования

  • 2.2

    Формирование требований к тайному покупателю

  • 2.3

    Подготовка подробных чек-листов исходя из методики

  • 2.4

    Техническое обеспечение: диктофон, видеокамеры

  • 3.1

    Подбор интервьюеров

  • 3.2

    Обучение легендам проверки

  • 3.3

    Проведение проверок по разработанному графику

  • 3.4

    Заполнение чек-листа по результатам проверки

  • 3.5

    Контроль работы тайного покупателя, прослушивания аудиозаписей

  • 4.1

    Предоставление полного отчета о проведении исследования и чек-листов

  • 4.2

    Оценка эффективности, анализ данных и предоставление рекомендаций

  • 4.3

    Подготовка документов по проекту

Ладно, это все слова, а что по делу? Клиенты, которые работают с нами годами
АМИ тайный покупатель

Задача:
Изучение качества обслуживания клиентов в одной из точек продаж.

Решение:
На месте работал наш менеджер по продажам. Поэтому он мог в полной мере оценить работу продавцов на зале. Велась аудиозапись разговора, а так же фотосъемка недочетов.

Задача:

Более 600 проверок "Тайный покупатель" ежемесячно.

Решение:
Акцент на сильной подготовке и обучении проверяющих. Опыт и профессионализм команды позволил превосходно справиться с очень сложной задачей.

Ялина опросы

Задача:
Изучение мнения посетителей сети мастерских о сервисе и удобстве пользования услугами.

Решение:
Подобрали активных промоутеров, провели опрос среди клиентов.

Нам с вами по пути, если...
Вы понимаете, что бесплатный сыр только в мышеловке
Выбирайте агентства по реальным отзывам и делам, а не по самой низкой цене. Сколько там платит скупой?
Вы понимаете, что ни один толковый специалист не даст 100% гарантии
Мы просто сделаем все, что в наших силах. А громких обещаний и гарантий, вы и так уже наелись.
Вы не хотите вместо результата слышать оправдания
Вы устали выслушивать “ОБЪЕКТИВНЫЕ” причины косяков. Безалаберность и халатное отношение к работе, конечно же, тут не причем :)
Вы понимаете, что воду нужно пить, а не лить
Вы хотите осознанного подрядчика, а мы хотим, чтобы вы работали с нами годами. А это возможно, только если мы будем с вами честны.
Информация, которая поможет выявить проблемы в компании
  • 1.1

    Можно придумать идеальный план, как должна работать компания. Тратить время и деньги на повышение уровня сервиса, на изучение и внедрение современных методик в управлении, продажах, маркетинге. Но это будет бесполезно, если ваши сотрудники не будут исполнять свои обязанности и придерживаться инструкций, стандартов компании.

    Когда начальство на месте, все стараются и работают, но руководители не могут физически постоянно находиться в местах коммуникации с клиентом и лично контролировать обслуживание. Поэтому скрытый контроль качества сервиса важен и эффективен.

    Тайный покупатель - это консалтинговая услуга по выявлению слабых мест в бизнес-процессах и оценке качества работы персонала.

    Проверки бывают двух видов:

    Разовые замеры. Такой вид проверки позволяет в общем оценить ситуацию. Получить базовую информацию по пунктам чек-листа. Выявить проблемные места по работе персонала в обслуживании клиентов.

    Серия проверок. Позволяет получить обширную информацию и сделать выводы на ее основе. Найти пути решения проблем. Повысить уровень сервиса. Провести исследование работы компании с разных сторон. Также является психологическим мотивирующим фактором для сотрудников.

  • 2.1

    Цена зависит от количества проверок, сложности механики, количества пунктов для проверки в чек-листе, от географии, размера проверяемого объекта и количества персонала. Немалая часть бюджета выделяется на выполнение анализа данных.

    Поэтому, чтобы хотя бы приблизительно оценить проект, нам надо, как минимум, пообщаться с вами.

  • 3.1

    Контроль исполнения персоналом должностных инструкций.

    Контроль профессионализма и подготовки сотрудников.

    Выявление недостатков на пути клиента к совершению покупки.

    Все это напрямую влияет на прибыль компании. Банальная человеческая лень и безнаказанность, погубила не одну компанию.

  • 4.1

    Вы можете подумать “Зачем тайный покупатель, если есть камеры”? Камеры - это хорошо, но они имеют ряд недостатков и предназначены для других целей.

    Камеры статичные, сотрудники к ним привыкают и узнают слепые зоны.

    Камера не может оценить интонацию, эмоции, а чтобы понять, что происходит в разговоре между сотрудником и клиентом, придется научиться читать по губам.

  • 5.1

    Раскрыт тайный покупатель. Интервьюер настолько очевидно проводит проверку, что сотрудники подстраиваются, и мы получаем необъективные данные.

    Цели и задачи. Неверно составленный чек-лист, ошибочный выбор методики могут привести к тому, что вы пропустите реальные проблемные места. Акцент проверки будет сделан не на том.

    Неверные выводы и принятие решений. Всю информацию, которую мы получаем после проверки важно правильно “прочитать”, проанализировать и на ее основе сделать выводы и проработать план действий по увеличению клиентоориентированности и улучшению обслуживания.

  • 6.1

    Проведение проверки тайным покупателем — это не просто визит в магазин или звонок в колл-центр. Чтобы исследование дало реальные результаты, важно соблюдать несколько ключевых условий:

    Правильная методика

    • Четкие критерии оценки, соответствующие вашим бизнес-целям
    • Индивидуально разработанный чек-лист под специфику компании
    • Релевантные сценарии поведения покупателя


    Квалифицированные проверяющие

    • Опытные тайные покупатели с обучением по вашим стандартам
    • Актёры, способные естественно вести себя в заданных ситуациях
    • Специалисты, умеющие выявлять даже скрытые проблемы


    Профессиональная организация

    • Координаторы, контролирующие каждый этап проверки
    • Юридическое сопровождение для чистоты исследования
    • Система защиты от "разоблачения" вашими сотрудниками


    Глубокий анализ

    • Обработка данных опытными маркетологами
    • Выявление системных, а не случайных ошибок
    • Практические рекомендации по улучшению сервиса


    Инструменты фиксации

    • Скрытая аудио- и видеозапись (где это законно)
    • Фотоотчёт о состоянии торговой точки
    • Детальные текстовые отчёты


    Почему 83% компаний получают не те результаты?
    Потому что экономят на одном из этих элементов. Мы обеспечиваем полный цикл: от разработки методики до внедрения изменений.

    Хотите не просто отчёт, а реальное улучшение сервиса? Наши клиенты увеличивают повторные продажи на 23% в среднем после внедрения рекомендаций.

  • 7.1

    Мы не просто фиксируем проблемы — даем четкий план исправления с гарантией результата.
    📌 Разбор ошибок — с тайм-кодами и примерами
    📌 ТОП-3 проблемы, которые нужно срочно исправить
    📌 Готовые скрипты для персонала
    📌 Сравнение с конкурентами (по запросу)

  • 8.1

    Первое впечатление

    • Встречают ли клиента у входа?
    • Соблюдается ли корпоративный стиль общения?
    • Как быстро реагируют сотрудники?
  • 8.2

    Профессионализм

    • Знание продукта (могут ли ответить на сложные вопросы?)
    • Грамотные рекомендации или навязывание?
    • Работа с возражениями
  • 8.3

    Продажи

    • Используют ли техники допродаж?
    • Предлагают ли акции/программы лояльности?
    • Фиксируют контакты для дальнейшей работы?
  • 8.4

    Соблюдение стандартов

    • Внешний вид, чистота зала
    • Следование регламентам компании
    • Работа с претензиями
Оставьте заявку или свяжитесь с нами. Мы ответим на все вопросы!